Avatar du propriétaire

Gestion du Risque "Consommation de Produits Psychoactifs" en Milieu Professionnel

par Lionel Barra, intervenant en addictologie

La consommation de psychoactifs est l'une des premières causes d’absentéisme et de conflit au travail (MILDECA). Elle engendre des conséquences qui modifient, bouleversent et impactent tout autant la santé du salarié que la performance de l'entreprise. Tout salarié, quel que soit son métier, son poste, son statut ou sa branche professionnelle, peut se mettre en situation de risque mais également en faire courir aux autres.

Pour "répondre au stress", "améliorer ses performances" ou juste "tenir" le salarié croit se stimuler, se booster en attendant des jours meilleurs,...

Grâce à l'accompagnement jour après jour que je vous propose avec ce programme, vous pourrez :

  • Prévenir et traiter ces comportements à risque pour en réduire les conséquences induites
  • Limiter les impacts sur le travail, notamment l’absentéisme, la baisse de performance
  • Sensibiliser et accompagner le salarié consommateur
    • sur le danger qu’il court pour sa santé
    • sur celui qu’il fait courir aux autres acteurs de l’entreprise, aux clients
    • sur l’augmentation des risques d’accidents de travail et de trajet qu’il prend et qu’il fait prendre à autrui ?
  • Considérer les collaborateurs comme victime (y compris vous) pour les aider à ouvrir le dialogue sur ces sujets toujours douloureux.

N'attendez plus :

  • Offrez-vous et offrez à votre entreprise une vraie alternative entre le laxisme du laisser-faire et la répression du tout-sanction,
  • Outillez-vous et protégez-vous face à ces situations, ne soyez plus déchirés entre vos responsabilités et votre humanisme,
  • Protégez-vous en ayant une réponse à l'obligation de sécurité et en ayant considéré ces problèmes,
  • Offrez-vous et offrez-leur un autre chemin que celui du licenciement, ou faites en sorte que celui-ci leur soit "utile"

Votre dévoué chef de bord,

Lionel Barra

PS: contactez-moi directement pour des tarifs de groupe

Ce programme est pour vous si


Vous avez besoin d'une compétence extérieure

Vous êtes dépassé et déchiré entre laxisme et sanction

Vous voulez aider un collègue, un proche

Vous voulez garantir l'anonymat à vos salariés

Vous voulez prévenir et agir sans stigmatiser

Les objectifs du programme


Donner des outils de contrôle adaptés et adaptables

Assurer un regard extérieur et offrir une voie de secours

Etre informé(e) et s'auto-évaluer pour faire des choix

Le contenu des épisodes


Des vidéos

Des lectures

Des questionnaires

Le contenu